Liderazgo técnico sin contratar a tiempo completo
Dirección técnica para equipos que construyen IA o software crítico sin contratar un CTO a tiempo completo antes de tiempo.
¿Por qué fraccional?
- Dirección técnica estratégica sin contratar a tiempo completo
- Acceso directo a más de 20 años construyendo sistemas en producción
- Colaboración flexible: sube o baja intensidad según la fase
- Sin coste de selección, sin dilución y sin fichaje prematuro
- Inicio rápido: sin esperar tres meses a una contratación
- Perspectiva objetiva sobre tus retos técnicos
Alcance
Estrategia Técnica
Define la hoja de ruta técnica, evalúa construir frente a comprar y alinea decisiones de arquitectura con objetivos de negocio.
Liderazgo de Equipo
Acompañamiento del equipo de ingeniería, mejores prácticas, revisiones de código y mejora de la forma de entregar.
Revisión de Arquitectura
Auditoría de sistemas existentes, identifica deuda técnica, diseña arquitecturas escalables y guía la implementación.
Cuándo merece la pena hablar
Necesitas liderazgo de IA antes de contratar un CTO a tiempo completo
Un CTO fraccional puede estabilizar arquitectura, contratación, proveedores y hoja de ruta mientras la empresa entiende qué puesto permanente necesita.
Inversores, clientes o fundadores necesitan una respuesta técnica
Due diligence, seguridad, riesgo de plataforma, viabilidad de IA y estimaciones de entrega suelen necesitar un responsable técnico senior rápido.
Tu equipo puede construir, pero aún no dirigir el sistema
Una buena colaboración fraccional debe subir el criterio interno, no crear dependencia. El plan de salida importa desde el primer día.
Preguntas frecuentes
¿Cuántas horas a la semana son habituales?
Depende de la fase. La mayoría de clientes empiezan con 8-16 horas semanales. Puede subir en momentos críticos, como ronda, lanzamiento o auditoría, y bajar cuando el equipo ya puede operar solo.
¿Se trabaja con startups early-stage o solo con empresas establecidas?
Ambos. Se trabaja con startups pre-seed construyendo su primer producto y empresas en crecimiento modernizando su stack. El denominador común son retos técnicos complejos que necesitan guía senior.
¿Cuál es el período mínimo de colaboración?
Se recomienda una primera colaboración de 3 meses para conseguir cambios reales. Después se puede pasar a mes a mes según las necesidades.
¿Pueden ayudar con la contratación y construcción del equipo de ingeniería?
Sí. Definir roles, preparar descripciones de puesto, entrevistas técnicas e incorporación de nuevas personas forman parte del alcance de CTO fraccional.